1月16日，js77999网页网站集团召开2023年度述职考评大会，集团总部全体员工、经营单位负责人参加会议。会议以无记名投票方式，对集团管理部室全体员工和经营单位负责人2023年度履职尽责情况进行了考评。集团公司党委书记、董事长杨雄出席会议并作总结讲话。

会议采取现场述职和书面述职相结合的方式。中层正职和经营单位代表现场依次述职，以平台化服务改革为主线，结合自身岗位实际，以PPT的形式，比经营实绩、晒工作亮点、查问题短板、举案例数据、谈改进措施，图文结合全面详实汇报年度各主要工作。中层副职及以下员工采用“线上”形式书面述职，现场集中考评。

杨雄董事长代表集团领导班子对全体员工过去一年辛勤的工作表示感谢，对现场述职的13名中层干部逐一进行了点评，在充分肯定成绩的同时，指出问题和不足，并提出改进提升的指导意见。他指出，2023年是集团供应链平台化转型升级实施之年，全体员工围绕各阶段中心任务，奋力拼搏，克难攻坚，各项重点工作稳步推进，经营指标再创新高，成绩来之不易、可圈可点。本次述职考评既是一次系统的总结会，也是内部互相交流学习的平台，各单位要在总结成绩的同时，正视不足，补齐弱项，为取得2024年“开门红”目标开好头、起好步贡献力量。要重视内部培养、外部引进人才，合理储备、挖掘、培养高素质综合性人才，搭建有凝聚力的人才队伍。要不断巩固和提升党支部建设，聚力政治引领，凝聚发展力量，实现党建和业务同频共振、相融共进，以高质量党建引领促进高质量发展。

述职结束后，全体参会人员以无记名投票方式进行投票。